Please use this identifier to cite or link to this item: http://wb.yru.ac.th/xmlui/handle/yru/4562
Title: ความยั่งยืนแบบเศรษฐกิจพอเพียงของกลุ่มผู้ผลิตสินค้าหนึ่งต าบลหนึ่งผลิตภัณฑ์ในพื้นที่สามจังหวัดชายแดนภาคใต้
Other Titles: Corporate Sustainability under the Sufficiency Economy of One Tambon One Product Enterprise in the Three Southern Border Provinces
Authors: นัทที ขจรกิตติยา
อัปสร อีซอ
รุ้งลาวัณย์ จันทรัตนา
เวคิน วุฒิวงศ์
ดุษฎี นาคเรือง
Keywords: ความยั่งยืนแบบเศรษฐกิจพอเพียง
หนึ่งตำบลหนึ่งผลิตภัณฑ์
Issue Date: 30-Jun-2016
Publisher: Journal of Business, Economics and Communications
Abstract: การศึกษามีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อเปรียบเทียบความแตกต่างของความยั่งยืนแบบเศรษฐกิจพอเพียงจำแนกตามระดับดาวของผลิตภัณฑ์และระยะเวลาการจัดตั้งกลุ่ม 2) วิเคราะห์รูปแบบความสัมพันธ์เชิงโครงสร้างของปัจจัยที่มีผลต่อความยั่งยืนแบบเศรษฐกิจพอเพียง 3) เพื่อหาแนวทางการส่งเสริมและลดปัญหาอุปสรรคของกลุ่มผู้ผลิต วิธีการวิจัยเป็นแบบผสมผสานนำโดยวิจัยเชิงคุณภาพตามด้วยวิจัยเชิงปริมาณ พบว่า ความยั่งยืนแบบเศรษฐกิจพอเพียงมีความแตกต่างกันตามระยะเวลาการจัดตั้งกลุ่ม โดยกลุ่มที่จัดตั้งมากกว่า 20 ปี มีการสร้างภูมิคุ้มกันพร้อมรับการเปลี่ยนแปลง และการส่งเสริมความรู้และคุณธรรมอย่างต่อเนื่องสูงกว่ากลุ่มอื่นๆ ผลการวิเคราะห์สมการโครงสร้าง พบว่า ค่านิยมร่วมในการดำเนินธุรกิจตามปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงมีอิทธิพลทางตรงเชิงบวกในขณะที่ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงจะมีอิทธิพลทางอ้อมเชิงบวกต่อความยั่งยืนแบบเศรษฐกิจพอเพียงผ่านค่านิยมร่วมในการดำเนินธุรกิจตามปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง โดยมีแนวทางส่งเสริมการให้ความรู้ในการบริหารจัดการเงินทุนและการเข้าถึงแหล่งทุนจากภาครัฐในการสร้างความยั่งยืนแบบเศรษฐกิจพอเพียงต่อไป Corporate Sustainability under the Sufficiency Economy of One Tambon One Product Enterprise in the Three Southern Border Provinces The objectives of this research are: 1) to compare the differences between the corporate sustainability under Sufficiency Economy according to the product star ratings and period of group setting, 2) to develop a structural equation model of factors affecting the corporate sustainability under Sufficiency Economy. 3) to investigate ways to improve business performance as well as to reduce the existing problems. A mixed method of both qualitative and quantitative research was employed. The findings revealed that the corporate sustainability under Sufficiency Economy is significantly different according to the period of group setting. The findings also showed that the groups of over 20 years possess more resilience for change, knowledge promotion and morality than the other groups. Due to the results of the structural equation model, the share value of the Sufficiency Economy Philosophy has direct positive effects on the corporate sustainability under Sufficiency Economy. While the transformational leadership tends to have indirect positive effects through share value of Sufficiency Economy Philosophy and there are ways to promote the knowledge of the capital management as well as to access the government agency capital supports in building the sustainability of sufficiency economy in the long run.
URI: http://wb.yru.ac.th/xmlui/handle/yru/4562
Appears in Collections:2.01 บทความวิจัย

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
62386-Article Text-144898-2-10-20160713.pdf502.55 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.