ความยั่งยืนแบบเศรษฐกิจพอเพียงของกลุ่มผู้ผลิตสินค้าหนึ่งต าบลหนึ่งผลิตภัณฑ์ในพื้นที่สามจังหวัดชายแดนภาคใต้

Abstract

การศึกษามีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อเปรียบเทียบความแตกต่างของความยั่งยืนแบบเศรษฐกิจพอเพียงจำแนกตามระดับดาวของผลิตภัณฑ์และระยะเวลาการจัดตั้งกลุ่ม 2) วิเคราะห์รูปแบบความสัมพันธ์เชิงโครงสร้างของปัจจัยที่มีผลต่อความยั่งยืนแบบเศรษฐกิจพอเพียง 3) เพื่อหาแนวทางการส่งเสริมและลดปัญหาอุปสรรคของกลุ่มผู้ผลิต วิธีการวิจัยเป็นแบบผสมผสานนำโดยวิจัยเชิงคุณภาพตามด้วยวิจัยเชิงปริมาณ พบว่า ความยั่งยืนแบบเศรษฐกิจพอเพียงมีความแตกต่างกันตามระยะเวลาการจัดตั้งกลุ่ม โดยกลุ่มที่จัดตั้งมากกว่า 20 ปี มีการสร้างภูมิคุ้มกันพร้อมรับการเปลี่ยนแปลง และการส่งเสริมความรู้และคุณธรรมอย่างต่อเนื่องสูงกว่ากลุ่มอื่นๆ ผลการวิเคราะห์สมการโครงสร้าง พบว่า ค่านิยมร่วมในการดำเนินธุรกิจตามปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงมีอิทธิพลทางตรงเชิงบวกในขณะที่ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงจะมีอิทธิพลทางอ้อมเชิงบวกต่อความยั่งยืนแบบเศรษฐกิจพอเพียงผ่านค่านิยมร่วมในการดำเนินธุรกิจตามปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง โดยมีแนวทางส่งเสริมการให้ความรู้ในการบริหารจัดการเงินทุนและการเข้าถึงแหล่งทุนจากภาครัฐในการสร้างความยั่งยืนแบบเศรษฐกิจพอเพียงต่อไป

Corporate Sustainability under the Sufficiency Economy of One Tambon One Product Enterprise in the Three Southern Border Provinces

The objectives of this research are: 1) to compare the differences between the corporate sustainability under Sufficiency Economy according to the product star ratings and period of group setting, 2) to develop a structural equation model of factors affecting the corporate sustainability under Sufficiency Economy. 3) to investigate ways to improve business performance as well as to reduce the existing problems. A mixed method of both qualitative and quantitative research was employed. The findings revealed that the corporate sustainability under Sufficiency Economy is significantly different according to the period of group setting. The findings also showed that the groups of over 20 years possess more resilience for change, knowledge promotion and morality than the other groups. Due to the results of the structural equation model, the share value of the Sufficiency Economy Philosophy has direct positive effects on the corporate sustainability under Sufficiency Economy. While the transformational leadership tends to have indirect positive effects through share value of Sufficiency Economy Philosophy and there are ways to promote the knowledge of the capital management as well as to access the government agency capital supports in building the sustainability of sufficiency economy in the long run.