Please use this identifier to cite or link to this item: http://wb.yru.ac.th/xmlui/handle/yru/5853
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorสุวิมล อิสระธนาชัยกุล-
dc.contributor.authorศรินทร์ญา จังจริง-
dc.contributor.authorสุวิมล แซ่ก่อง-
dc.contributor.authorอิทธิชัย สีดำ-
dc.date.accessioned2022-03-31T07:12:16Z-
dc.date.available2022-03-31T07:12:16Z-
dc.date.issued2564-02-25-
dc.identifier.urihttp://wb.yru.ac.th/xmlui/handle/yru/5853-
dc.description.abstractการศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับการมีส่วนร่วมของประชาชนในการจัดการของวิสาหกิจชุมชนในเขตอ าเภอ เมือง จังหวัดยะลา และเพื่อศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อการมีส่วนร่วมในการจัดการของสมาชิกวิสาหกิจชุมชน ในเขตอ าเภอเมือง จังหวัดยะลา กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาวิจัย คือประชาชน จ านวน 400 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยคือ แบบสอบถาม การวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้ค่าสถิติร้อยละ ค่าเฉลี่ยเลขคณิต (Arithmetic Mean) ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (Standard Deviation) และการวิเคราะห์ การทดสอบแบบ One-Way ANOVA ผลการศึกษาพบว่า การมีส่วนร่วมในการจัดการของสมาชิกวิสาหกิจชุมชน โดยภาพรวมอยู่ในระดับปานกลาง และปัจจัยส่วนบุคคลที่ส่งผลต่อการมีส่วนร่วมในการจัดการของสมาชิกวิสาหกิจชุมชน พบว่า ปัจจัยด้านอายุ ปัจจัยด้านอาชีพมีผลต่อการมีส่วนร่วมในการจัดการของสมาชิกวิสาหกิจชุมชน ซึ่งความแตกต่างนี้มีนัยส าคัญทางสถิติที่ระดับ .05en_US
dc.publisherมหาวิทยาลัยราชภัฏเลยen_US
dc.relation.ispartofseriesการประชุมทางวิชาการระดับชาติราชภัฏเลยวิชาการครั้งที่ 7 ประจำปี พ.ศ. 2564;1137-1144-
dc.subjectการจัดการen_US
dc.subjectปัจจัยที่ส่งต่อการมีส่วนร่วมen_US
dc.subjectวิสาหกิจชุมชนen_US
dc.titleปัจจัยที่ส่งผลต่อการมีส่วนร่วมของประชาชนในการจัดการของวิสาหกิจชุมชน ในเขตอำเภอเมือง จังหวัดยะลา-
dc.title.alternativeFactors Influencing Participation of People in Community Enterprise Management in Mueang District, Yala Provinceen_US
dc.typeArticleen_US
Appears in Collections:4.02 บทความวิจัย

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
ปก Proceeding ราชภัฏเลยวิชาการ7.pdf1.08 MBAdobe PDFView/Open
suwimol2.pdf213.65 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.