พฤติกรรมการปฏิบัติงานที่ดีในภารกิจ การแก้ไขปัญหาความมั่นคงในพื้นที่ จังหวัดชายแดนภาคใต้ ของอาสาสมัครทหารพราน กองทัพภาคที่4 กองทัพบกไทย

ชมพูนุท ศรีพงษ์

dc.contributor.author	ชมพูนุท ศรีพงษ์
dc.date.accessioned	2021-12-22T06:46:08Z
dc.date.available	2021-12-22T06:46:08Z
dc.date.issued	2014
dc.identifier.uri	http://wb.yru.ac.th/xmlui/handle/yru/4544
dc.description.abstract	พฤติกรรมการปฏิบัติงานที่ดีของผู้ปฏิบัติงาน นำไปสู่ประสิทธิภาพและ ประสิทธิผลขององค์การ การวิจัยนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาพฤติกรรมการ ปฏิบัติงานที่ดีในภารกิจการแก้ไขปัญหาความมั่นคงในพื้นที่จังหวัดชายแดน ภาคใต้ของอาสาสมัครทหารพราน เปรียบเทียบและศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อ พฤติกรรมดังกล่าว โดยผสานวิธีวิจัยเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ เก็บรวบรวม ข้อมูลด้วยแบบสอบถามกับอาสาสมัครทหารพราน 530 นายสนทนากลุ่ม 62 นาย และสัมภาษณ์ผู้บังคับบัญชา43 นาย พบว่าอาสาสมัครทหารพรานมีพฤติกรรม การปฏิบัติงานที่ดีระดับมาก ความแตกต ่างด้านภูมิลำเนา อายุงาน และ ประสบการณ์การปะทะ ทำให้มีพฤติกรรมดังกล่าวต่างกัน (p<.05) คุณภาพ ชีวิตในการปฏิบัติงานด้านความสัมพันธ์ทางสังคมและด้านสิ่งแวดล้อม บรรยากาศองค์การด้านความรับผิดชอบ ด้านเป็นอันหนึ่งอันเดียวกันและ จงรักภักดีด้านความเสี่ยงและยอมรับความเสี่ยง ด้านรางวัลและการลงโทษ และความผูกพันต่อองค์การด้านบรรทัดฐาน อธิบายพฤติกรรมการปฏิบัติงาน ที่ดีร้อยละ 79.30 อีกทั้งจากสนทนากลุ่มและสัมภาษณ์พบว่า ขวัญกำลังใจ มีอิทธิพลต ่อพฤติกรรมนี้ดังนั้น จึงควรเน้นปัจจัยข้างต้นเพื่อเสริมสร้าง พฤติกรรมการปฏิบัติงานที่ดีซึ่งจะนำไปสู่ความร่วมมือและความไว้วางใจจาก ประชาชน	en_US
dc.publisher	วารสารปาริชาต มหาวิทยาลัยทักษิณ	en_US
dc.subject	พฤติกรรมการปฏิบัติงานที่ดี	en_US
dc.subject	อาสาสมัครทหารพราน	en_US
dc.subject	กองทัพภาคที่ 4 กองทัพบกไทย	en_US
dc.title	พฤติกรรมการปฏิบัติงานที่ดีในภารกิจ การแก้ไขปัญหาความมั่นคงในพื้นที่ จังหวัดชายแดนภาคใต้ ของอาสาสมัครทหารพราน กองทัพภาคที่4 กองทัพบกไทย	en_US
dc.title.alternative	Good Work Behaviors of Royal Thai Volunteer Rangers in the Fourth Army Area for the Security Mission in the Southernmost Provinces	en_US