การประยุกต์ใช้ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงและหลักธรรมาภิบาลในการบริหาร ทรัพยากรมนุษย์ภาครัฐในพื้นที่จังหวัดชายแดนใต้: ศึกษากรณี เทศบาลตำบลในเขต อำเภอเมือง จังหวัดยะลา

Abstract

การวิจัยมีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับการประยุกต์ใช้สภาพปัญหาและการจัดการความเสี่ยงด้านการประยุกต์ใช้และหาข้อเสนอแนวทางปฏิบัติการประยุกต ์ใช้เศรษฐกิจพอเพียงและหลักธรรมาภิบาลในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ภาครัฐในพื้นที่จังหวัดชายแดนใต้เป็นวิจัยเชิงปริมาณใช้แบบสอบถาม กลุ่มตัวอย่างจำนวน 121 คน โดยการสุ่มตัวอย่างแบบหลายขั้นตอน วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติเชิงพรรณนา ได้แก่ ค่าเฉลี่ย ค่าร้อยละ และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ผลการวิจัยพบว่า การประยุกต์ใช้โดยภาพรวมอยู่ระดับปานกลาง (ค่าเฉลี่ย = 3.44, ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน = 0.89) สภาพปัญหาการประยุกต์ใช้ในภาพรวมอยู่ระดับน้อย (ค่าเฉลี่ย= 2.46, ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน = 1.08) ส่วนการจัดการความเสี่ยงด้านการประยุกต์ใช้ภาพรวมอยู่ระดับปานกลาง และแนวทางปฏิบัติการประยุกต์ใช้เศรษฐกิจพอเพียงและหลักธรรมาภิบาลในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ภาครัฐในพื้นที่จังหวัดชายแดนใต้ภาพรวมอยู่ระดับมาก (ค่าเฉลี่ย= 3.78, ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน = 0.80)